押金能否退回需看合同约定，未约定不退则应返还。《合同法》规定，无约定时押金应退，不退可诉讼。不及时处理可能导致押金损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

执行局不留生活费可起诉法院。依据《民事诉讼法》，执行时须预留生活费，未预留不合法，可能导致被执行人生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对不留生活费.

买到人工注油的沉香不一定是假货。依据《消费者权益保护法》等，假货需与客观事实或相关标准明显不符。若未明确告知为天然，人工注油沉香不算假货，但可能影响价值和健康。不及时处理可能导致消费者权益受损，如经济损.

您可能面临强奸罪指控，需尽快咨询律师。依据《刑法》，与未满十四周岁女孩发生性关系属强奸。不及时处理可能导致严重法律后果，包括长期监禁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

52年土地房地产权证在现代法律体系中仍具有法律效力，但需结合具体情况分析。从法律角度看，该权证是土地和房屋所有权的法律凭证，只要未经法定程序撤销或变更，其权利内容依然有效。然而，随着土地政策的调整和法律法规.

地砖翘起贴砖师傅不赔偿，您可直接向其主张赔偿。若协商无果，根据《民法典》，您可提起诉讼要求赔偿，不及时处理可能导致您权益受损，责任人需承担侵权责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

老板年底不支付薪水，您应依法维权。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

您可以按食品价格10倍计算赔偿金，不足500元按500元算。依据《食品安全法》，赔偿有法定标准，不及时处理可能导致消费者权益受损，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

车险未结案会影响车主。依据《道路交通安全法》，未结案可能导致车辆被扣、无法验车、面临诉讼及额外赔偿。严重时，车主需承担超出保险范围的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

产品不合格，应由工商行政管理部门公告。依据《产品质量法》等相关法律，不合格产品需公示以防流通。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，市场混乱。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

建筑工地停工整顿期违规施工应立即停止，并报告相关部门。依据相关法律法规《建筑法》等，违规施工可能导致工程质量问题、安全隐患，甚至引发事故。不及时处理，将面临法律处罚及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

成年人充值后一般不可退款，但特定情况可申请。依据《民法典》，八周岁以下为无民事行为能力人，其充值行为可申请退款，否则可能造成经济损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

工作日加班被调休需视情况，休息日加班可调休。依据《劳动法》，休息日加班可调休，工作日超时加班需付加班费。若未补足休息或支付加班费，员工可申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并获经济补偿。不及时处理可能导致员工.

在申请伤残鉴定时，委托鉴定书的出具单位是关键因素之一。根据解答内容中的说明，通常需要律师事务所或交通队出具的委托鉴定书。如果由个人出具，可能会不符合相关规定，影响鉴定的正常进行。这主要依据的是我国关于司.

腰2-4椎体右侧横突骨折评残需具体评估。依据《劳动能力鉴定伤残等级标准》，骨折愈合后功能障碍程度决定评残等级，不及时处理可能影响伤残评定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您需要按责任比例赔偿对方修车费。根据《道路交通安全法》，损失按责任百分比划分，若不赔偿，可能影响个人信用及面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

吐口水朝骂人者不合法，侵犯人格权。依据《民法典》，此行为涉嫌侮辱，严重可构成侮辱罪。不及时处理，可能导致矛盾升级，影响社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

两个女孩的夫妻离婚，法院将依据最有利于未成年原则判决。依据《民法典》，子女未满两周岁原则上归母亲，两至八周岁则视经济情况判决，八周岁以上需尊重子女意愿。不及时处理可能导致子女心理受影响，家庭关系紧张。 ✫.

狗打架对方狗主人一般需负责。依据《民法典》，饲养动物致人损害，饲养人需担责，除非被侵权人故意或重大过失。不及时处理可能导致纠纷升级，影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

岗位取消后调岗，若调岗合理应接受，不合理可拒绝并要求补偿。根据《劳动法》等相关规定，用人单位若非法调岗或迫使离职，劳动者有权拒绝并申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问.