劳动合同到期一个多月了，公司拒绝续签

您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》第四十四条和第四十六条的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，若用人单位不愿意续签劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。您可以通过向劳动监察大队举报投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益，要求公司支付相应的经济补偿。
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从法律角度看，您需注意：保留好劳动合同、工资单、工作证明等证据；及时通过劳动监察或劳动仲裁途径维权；了解仲裁时效，避免超过时效导致权利丧失；若仲裁或诉讼，需准确表述诉求并提供充分证据支持；注意遵守仲裁庭或法庭的规则和程序。
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若您想提起劳动仲裁，首先需准备劳动合同、工资单、工作证明等材料；其次，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；然后，按照仲裁庭的安排参加仲裁庭审；最后，等待仲裁裁决。若对裁决结果不服，可再向人民法院提起诉讼。