我50岁在公司工作14年后被解雇,应获得哪些补偿

您应获得14个月工资的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工作每满一年支付一个月工资补偿,您工作了14年,所以应得14个月补偿。若不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应有的补偿金。
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应获14月补偿。操作:1.与公司协商,要求按法支付补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,提交证据,维护权益。
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。

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